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【Noを言えるように】リストラされたくないなら転職の準備をしよう!

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  • 新卒で入社した会社に5年間勤めた。
  • 今の会社は好きだが、このままでいいのか漠然とした不安がある
  • 終身雇用が厳しい今、どんなことに取り組んだらいいのだろう。

そんな若手営業マンのあなたへ転職活動をオススメします。

若葉くん

今の会社を転職したいわけではないんだけど…
漠然となんか不安なんだよね。

今の会社にめちゃくちゃ不満があるわけではないけどモヤモヤすることはありませんでしょうか。
終身雇用が危ぶまれ、大転職時代の今ずっとこの会社に勤めていてもいいのか不安になることもあると思います。

そんな時にオススメなのは、自分は転職できる存在なのか知っておくことです。

結論、いつでも「転職できる」という状態は現状の仕事でお守りになります。

今回は記事前半で「転職できる」という状態の大切さを。
記事後半では実際に取り組む際のオススメの方法を解説します。

自分のやりたいことを仕事にするためにも選択肢をしっかり握りましょう!

紅葉さん

転職できる状態か確認し、Noを言える状態を手に入れよう!

20代後半の男性におすすめの転職エージェントはどこか?

結論、自分を高める転職を始める際にオススメのエージェントは次の2つです。

目次

結論、「転職できる」というカードを持っておこう!

  • 今の会社にめちゃくちゃ不満があるわけではないけどモヤモヤする
  • 終身雇用が危ぶまれ、大転職時代の今、ずっとこの会社に勤めていてもいいのか

この答えとして転職活動をしておくことをオススメします。

若葉くん

だから、今の会社を転職したいわけではないんだけど…

ここで一度転職転職活動の定義をしておきます。

転職:
職業が変わること。 

デジタル大辞泉より引用

転職活動:
転職のために、求人広告やハローワークを利用して希望する企業・職種を選び、会社訪問などをおこない、履歴書などを提出し、筆記・面接試験を受け、再就職するという一連の活動のこと。

デジタル大辞泉より引用

今回、オススメしたいのが転職活動
つまり、今のあなたが「転職できる」先を探す行動のことを指します。

結論、「転職できる」というカードはあなたの平穏や交渉に役立つ切り札になります。
ぜひこのままでもいいのかなという今、手に入れましょう。

「転職できる」状態のメリット3選

若葉くん

「転職できる」状態を手に入れると具体的にどんなメリットがあるの?

「転職できる」状態のメリットは次の3つです。

「転職できる」状態のメリット
  1. 環境の変化時にすぐに動ける
  2. 苦手な相手、環境時の心の支えになる
  3. 「交渉」の際に役にたつ

順に解説します。

「転職できる」状態のメリット:環境の変化時にすぐに動ける

「転職できる」状態のメリット1つ目は、環境の変化時にすぐに動けることです。

  • 不当な評価や減給
  • 肉体的、精神的にきつい状態
  • 社内でリストラの動きがある

時代の流れによって、今は大丈夫と思われる会社や職場の環境が変化する可能性があります。他にも、

  • 子の誕生や親の介護の関係で地元へ戻りたい
  • 興味のある業界に転職したい

プライベートやキャリアアップの面で環境を変えたいと思う機会もあるかもしれません。

今の会社で勤めることしか考えていない状態は変化が起きた時に初めて動き出すことになるため、慌てての行動になりかねません。

ただ焦っての行動はいいことがありません。
次のような失敗する転職をしてしまう可能性が高いでしょう。

失敗する転職の例
  • ブラック企業を引き当ててしまう
  • 相性の悪い転職先に行ってしまう
  • 給料ダウンの転職先しかないけど行かざるを得ない

ただ、すでに職務経歴書ができており強みや得意な仕事がわかっている状態であれば失敗する転職先に行く確率を減らしつつすぐ動くことができます。

転職できる状態は「ここぞ!」という時の行動力を高めてくれることでしょう。

紅葉さん

いつでも動ける状態はチャンスも掴みやすいよね。

「転職できる」状態のメリット:苦手な相手、環境時の心の支えになる

「転職できる」状態のメリット2つ目は、苦手な相手、環境時の心の支えになることです。

「いざとなったら会社を辞める選択をとれる。」
この選択肢があるだけで社会人生活でかなり楽になります。

人事異動で苦手な上司や同僚と仕事をすることになった場合、「転職できる」状態か否かで大きく変わってきます。

今の環境から逃げられない状況
  • お金のためには仕事は嫌だけど働かないといけない
  • 生活のためにはあの上司や同僚と会わないといけない
いつでも辞められる状況
  • たとえ嫌われたとしても上司に対してNoが言える。
  • このまま状況を変える気がないのであれば辞めてしまってもいい。

このような気持ちで日々を取り組むことになります。

若葉くん

いつでも辞められるという状態だと余裕を持てそうですね。

「転職できる」状態のメリット:「交渉」の際に役にたつ

「転職できる」状態のメリット3つ目は「交渉」の際に役にたつことです。

日々仕事をしている中で、会社に交渉をする時が一度や二度はあることでしょう。

会社との交渉の例
  • 業務内容の改善交渉
  • 転勤先の希望を出す
  • 給料UPの交渉

この時に会社が待遇を悪く出来ない社員とは一体どのような社員でしょうか。
それはズバリ「こいつは下手したら辞めてしまう」と思われている社員です。

「こいつはどうせ辞めないだろう」という人と、「こいつは下手したら辞めてしまう」という人では交渉の際に相手の反応が変わります。

「こいつはどうせ辞めないだろう」という人の場合
若葉くん

業務量を少し減らしてもらえないでしょうか…。

上司

(どうせこいつは辞めないだろ…)
ヌルいことを言うな。サービス残業、休日出勤してでも終わらせろ。

若葉くん

はい…。

「こいつは下手したら辞めてしまう」という人の場合
紅葉さん

スケジュールの面で、業務量を少し減らしてもらえないでしょうか。

上司

(こいつは下手したら辞めてしまう…。)
具体的にはどのくらい業務量を調整したいんだ?

紅葉さん

はい、A社の案件と…。

あくまでも一例ですが、このように交渉の場で反応が大きく変わってしまいます。

「交渉」を有利にするためにもいつでも会社を辞められる状態。
つまり「転職できる」状態を手に入れたいところです。

紅葉さん

対等に話せるようにするためにもプランBは持っておきたいね。

注意:会社からの「いやなら辞めたら?」を対策しよう

社員の「転職できる」のように、会社にも交渉時の切り札があります。

それは「いやなら辞めたら?」というものです。簡単にいえば「クビ」です。

会社から本音ではいらないと思われている社員であれば、「辞めちゃいますよ」という交渉は相手からすると願ったり叶ったりになってしまう可能性があります。

もう無理です。会社辞めます!
(まあ、引き留めてくれるだろう…)

上司

そうか、寂しいが残念だな…。
(やった!問題社員が辞めてくれる!)

本当に自分は「転職できる」存在なのかは把握した上で挑まないと、会社から厳しい対応をされ、退職したものの次の勤務先を急いで選び失敗する可能性が高まります。

これでは全くいい結果を手に入れることはできません。

大事なのは今の働き先以外のプランBを持っておくこと

「今の会社にずっといてもいいのだろうか」と思うのであれば、ぜひ今のあなたの状態を知る行動をオススメします。

あなたの今を知るのにオススメなのは転職エージェントを頼ることです。

転職エージェントとは転職活動をキャリアアドバイザーと話し、転職市場情報の共有やあなたの職歴や強みに合った転職先をアドバイスしてくれます。

転職はかなりのイベントですが、転職活動は市場価値や今の雇用を知れるメリットの多い活動です。
ぜひ自分は「転職できる」状態の人なのか、転職エージェントを活用し、知っておきましょう

20代後半の男性におすすめの転職エージェントはどこか?

結論、自分を高める転職を始める際にオススメのエージェントは次の2つです。

まとめ:「転職できる」というカードを持っておこう

  • 今の会社にめちゃくちゃ不満があるわけではないけどモヤモヤする
  • 終身雇用が危ぶまれ、大転職時代の今、ずっとこの会社に勤めていてもいいのか

この答えとして転職活動をオススメします

「転職できる」状態を手に入れることで、環境の変化時の対応や苦手な相手、環境時の心の支え、交渉時の際の武器になります。

ぜひこのままでいいのかなと思っている今、「転職できる」という選択肢を手に入れ、余裕を持った仕事時間を手に入れていきましょう!

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この記事を書いた人

27歳食品メーカーの営業マン。
このブログでは営業マンの自己肯定感を上げる見た目の手に入れ方について発信しています。
新日本プロレス、わざと迷子になる散歩が好き。
イタリアの伊達男みたいになりたい!

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